惠普的企业文化是什么
1、企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。
2、六十年来，“惠普之道”作为惠普独特的企业文化一直在公司内部传承，体现了惠普以人为本的管理精神，受到了惠普员工及其广大客户和合作伙伴的广泛赞誉。它包含了七个核心价值：
3、④注重速度和灵活性；
4、企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
5、“惠普之道”的核心是以人为本，注重人的培养。惠普认为：质量是企业的生命，提高质量有多种措施，培养人才是其中最重要的一种。
6、⑦在经营活动中坚持诚实与正直。
7、企业文化对企业的生存和发展有着不可替代的重要作用。一个企业的所有动力及凝聚力不是来自资源和技术，而是企业文化。综观世界500强，哪一家企业没有优秀、独特的企业文化？如微软、惠普、IBM、GE等公司的成功都是源自其企业文化。
8、②信任和尊重个人；
9、企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争和发展的灵魂。
10、①热情对待客户；
11、⑥靠团队精神达到共同目标；
12、③追求卓越的成就与贡献；
13、你认为惠普公司的特点是以人为本的管理精神。
14、企业文化作为一种管理理论，对企业管理的作用起着十分重要的作用，其涵盖的内容比较广泛，由理念文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层次构成，具体包括了企业的文化理念、企业精神的建设情况、企业的历史、企业的制度以及企业所涉及的文化环境等内容。
15、⑤专注有意义的创新；
16、企业文化包含企业历史
17、企业环境是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。
18、企业文化包含企业历史。
19、企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的`价值观念。
20、价值观是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。
21、企业文化包含：文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
22、文化网络是指非正式的信息传递渠道，主要是传播文化信息。
23、企业管理界流行过一句话,叫做“先开枪,后瞄准”,据说最早是由惠普提出来的。