党员自我批评与整改措施
1、会前，要广泛征求群众意见，认真撰写个人检查材料，查找自身问题，分析原因，制定整改措施。
2、坚持把握适度原则。正确地开展批评与自我批评,还要把握好尺度。既要达到“红红脸、出出汗”的目的，还要避免过犹不及的情况。要注意考虑和把握好度的问题，在批评的过程中，要透彻但是不能过于彻底或过于绝对，否则不仅起不到好的效果，还有可能会起反作用。对党员存在的缺点和错误,要给予改过的机会，不能揪住不放。如此，才能使批评与自我批评达到既弄清思想、净化灵魂,又团结同志、激励进取的目的。
3、最好不直接指出对方一些缺点，即便谈及，也可委婉或含蓄地点到即可。
4、（一）科研诚信诫勉谈话；
5、（2）加强领导班子自身建设，实行民主集中制，维护领导班子团结，严格党的组织生活制度，坚持正确用人导向，开展批评和自我批评的情况。
6、（二）一定范围内或公开通报批评；
7、对确有学术不端行为的责任人，学校依其行为性质和情节轻重，可作出如下一项或多项处理：
8、尊重原则：在进行批评时，应该保持礼貌和尊重，避免使用攻击性语言或伤害他人的言辞。
9、（5）执行党的群众路线，站稳人民立场，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。
10、（九）暂缓授予学位、不授予学位或撤销学位；
11、（十）情节严重的移交司法机关及纳入国家诚信档案；
12、（3）正确行使权力，履职尽责、积极作为，坚持科学决策、民主决策、依法决策，反对特权、秉公用权的情况。
13、会后，要建立整改台帐，明确具体责任人和完成时限，并将民主生活会情况整理上报上级党组织。
14、作为新党员，首先可以从政治理论基绌不扎实来写，党建与业务融合还不紧密，应该向身边优秀共产党员学习，发挥党员先锋模范作用不到位等等
15、一般比较容易整改的都是一个月之内，诸如学习不够扎实这种就填年底并长期坚持。
16、会中，要直面自身问题，开展自我批评。同时以诚恳的态度对班子成员进行批评，从而达到团结一一批评一一团结的目的。
17、工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。
18、（五）一定期限直至永久取消申请或申报科研项目（专项、基金等）、科技奖励、学术荣誉称号和专业技术职务晋升等资格；
19、（1）遵守党章，坚定理想信念，贯彻党的理论路线方针政策和决议，执行党的政治纪律和政治规矩，维护党中央权威的情况。
20、广泛开展谈心交心活动，进一步征求意见。
21、（四）终止或撤销财政资助的相关科研项目，按原渠道收回已拨付的资助经费、结余经费，撤销利用科研失信行为获得的相关学术奖励、荣誉称号、职务职称等，并收回奖金；
22、（六）取消已获得高层次专家称号，学会、协会、研究会等学术团体以及学术、学位委员会等学术工作机构的委员或成员资格；
23、（4）带头践行社会主义核心价值观，艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员的情况。
24、（三）暂停财政资助科研项目和科研活动，限期整改；
25、粗枝大叶，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。
26、坚持实事求是原则。在批评与自我批评的过程中，我们必须要做到一切从实际出发，不能“翻旧账”，不要因为某些同志以往的一些错误而对其全盘否定，也不要因为以往的成绩而对当下存在的问题视而不见。有成绩就要认可与鼓励，有问题就要提出并指正。对同志的错误与问题，要进行充分的认识和判定，要实事求是的提出，不能夸大问题，更不能隐瞒问题。要坚持新时期的“两个凡是”：凡是对的、是真理就要坚持，凡是错的、是缺点就要改正。做到不随波逐流、不曲意逢迎,以彻底唯物主义者的态度对待批评与自我批评。
27、在党内，开展积极的批评和自我批评是党的优良传统和作风，是被实践证明了的行之有效的好方法，其主要形式是通过定期召开党内民主生活会来实现的。
28、对于涉及学术不端行为的教师、其他专业技术人员和管理人员，可以依照《事业单位工作人员处分暂行规定》,给予相应的处分；对于有学术不端行为的学生，按照学生管理的相关规定，给予相应的处分；对于涉及学术不端行为的党员，还可以依照《中国共产党纪律处分条例》进行处理。
29、刚参加工作，一般对他人的了解还浮于表面，对单位复杂的人际关系尚未摸透，因此不适宜轻易指出旁人缺点，尤其是党员的批评与自我批评，即民主生活会时需有技巧性应对。比如他自己自我批评时所谈缺点或不足可以适当提及，如无，则可以政治理论学习深度广度不够等来谈及对他的批评。
30、可接受性原则：在进行批评时，应该考虑到被批评者的感受，并采用适当方式表达意见以确保其可接受。
党员自我批评与整改措施
31、（十一）法律、法规及规章规定的其他处理措施。
32、党内批评和自我批评，是党内民主生活会制度，是加强各级领导班子建设的一项重要制度.开好民主生活会,要求与会成员都能拿起批评与自我批评的思想武器.因此,选择恰当的批评与自我批评的方式,坚持正确的批评与自我批评的原则,对于提高民主生活会质量,促进和谐领导班子的建设，起到很好的作用。
33、公正原则：在进行批评时，应该客观公正地看待问题，并以事实为依据而非个人情感或偏见。
34、（八）一定期限减招、暂停招收研究生直至取消研究生导师资格；
35、党员的批评与自我批评是党组织在全体党员中开展的一项重要活动，每个党员从自我批评中查找自己存在的问题和不足，对照党章要求树立好全心全意为人民服务的宗旨，同时令听别的党员对自己提出的各种问题，为自己今后的工作指明方向，保持党组织的纯洁性，所以每个党员要定期不定期的及时汇报个人的思想，努力提高自己的思想觉悟，听取每个党员对自己缺点的指出，为以后开展好工作打好坚实基础。
36、坚持以理服人原则。在开展批评与自我批评时，要充分发扬党内民主原则,让批评与被批评者处于平等地位,让下级有机会，有保障地对上级的错误提出批评。同时，要尊重被批评者的人格尊严；要保证被批评者的话语权,用道理解决矛盾，使人心悦诚服；要坚持摆事实讲道理，做到真正的以理服人、以情感人。唯有如此，才能使批评者敢讲真话，才能使被批评者坦然接受。
37、作为党员我能积极参加政治理论学习，认真履行党员职责，思想上与党中央保持高度一致，工作上发挥模范带头作用。但是在工作中改革的步子不够大，总怕失败，只是按部就班的工作，今后要改正这些不好的做法，大胆尝试，锐意改革，敢于失败。
38、坚持真挚待人原则。真挚待人，就是要求我们的党员在批评与自我批评的过程中，必须坚持党性，克服私心杂念,用真挚的关心去帮助同志医治“疾病”，获得新生。不能被个人恩怨所左右；不能凭空捏造，搬弄是非；不能心口不一，当面不说,背后乱说。批评与自我批评是一场浩大的纠错活动，必须要自始至终出以公心,做到光明磊落。
39、（6）履行全面从严治党主体责任和监督责任，加强党风廉洁建设和反腐败工作的情况。受到诫勉谈话的，应当说明整改情况。
40、意思是指在团队合作中，成员之间应该相互尊重、平等对待，同时也要勇于发现和指出彼此的不足，并且能够接受他人的批评并进行自我反省和改进。具体来说，这些原则包括：
41、刚参加工作的党员，一般不适合直接指出别人的缺点，需要技巧性应对。
42、（七）一定期限直至永久取消作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格；
43、民主生活会应当围绕主题，就以下基本内容进行对照检查，开展批评和自我批评：
44、整改就是上级领导来督察的时候很多工作没做到位，结果是要限时整改。那么整改的时限怎么写，一是要先拿出整改的方案来，根据方案来推算时间出来，不能随便写个时间，这是一件很严肃的事情，到时间了需要验收检查的。一定要根据实际来填写，时间稍微宽裕一点。