中国农业银行的核心价值观是
1、风险理念：违规就是风险安全就是效益
2、四、把“老西藏”精神与践行社会主义核心价值观相融合。“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的“老西藏精神”是我们党在西藏工作中形成的优良传统。该行从最早的“马背银行”、“摩托车银行”、“汽车银行”等形式的流动金融服务中传承了这种精神，克服重重困难和考验，把农行的企业文化与社会主义核心价值观紧密结合，并以此全力推动全行各项业务健康快速发展
3、四、核心价值观指导下的相关理念经营理念：以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标。
4、六、口号：大行德广，伴您成长
5、企业核心价值观：诚信、用心、精业、敬业。
6、二、把“强基础、惠民生、创先争优”与践行社会主义核心价值观相融合。近年来，该行积极响应自治区“强基础、惠民生、创先争优”活动号召，选派了4批共计46人的驻村工作队，深入偏远乡村，做村情民意的“知情人”、群众信赖的“知心人”、发展稳定的“管用人”；多方筹集资金698万元，申报立项70个项目，积极解决了驻村点农牧民群众生产生活的各种困难问题，深受当地党政和广大农牧民的好评。
7、二是强化党建工作与业务相融合。积极探索建立党建工作与业务融合、交叉管理机制，明确支部书记“一岗双责”责任，逐步构建了以支行党委为轴心，以“党支部-党小组-党员-群众”为半径的同心圆，持续开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺和“三亮四比三评”活动，将党建工作贯穿于业务发展全过程，确保党建工作与业务工作紧密结合。
8、人才理念：德才兼备、以德为本、尚贤用能、绩效为先。
9、三、核心价值观诚信立业，稳健行远。
10、人才理念：德才兼备以德为本尚贤用能绩效为先
11、二、愿景：建设城乡一体化的全能型国际金融企业。
12、四、核心价值观：诚信立业，稳健行远
13、企业原则：合作、平等、共赢。
14、风险理念：违规就是风险、安全就是效益。
15、农行四个融合是融资、融智、融商、融通。
16、爱岗敬业：员工应践行爱国、敬业、诚信、友善的核心价值观，自觉维护国家利益和金融安全。
17、中国农业银行员工正确做事的基本准则：爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规。
18、二、愿景：建设城乡一体化的全能型国际金融企业
19、勤勉尽职：它是员工发展和进步的基本途径。员工应恪守制度要求和办事程序，勤奋努力，严谨审慎，精益求精，尽职尽责。
20、三、把金融戍边的政治责任与践行社会主义核心价值观相融合。该行党委始终把“金融戍边”和践行社会主义核心价值观作为一项重要的政治任务。近年来，该行在边境县的分支机构以上门服务的方式，向驻边部队提供存取款、结算、汇款等服务，并以“三卡一户”为重点，做好驻边部队金融服务工作。同时，充分利用春节、藏历年、八一建军节等重大节日，与驻边部队开展座谈、联谊活动，融洽军银关系。此外，该行通过增设边境地区物理网点，推进金穗“惠农通”工程，流动金融服务，增强边境农牧民扎根边疆的信心；通过在边境地区落实中央赋予西藏的各项金融优惠政策和富民兴边政策，坚定了边境农牧民拥护党的领导信息与决心，为巩固边境政权的稳定，维护边防和谐稳定提供了群众基础。
21、五、核心价值观指导下的相关理念:
22、笔试有题库难度一般多加练习问题营业部大堂。认同农行价值观和企业文化，热爱银行工作，在农行能实现个人理想和人生价值，适当扩展做到条理清晰表达清楚。多加练习问题不大。
23、企业使命：带一流的队伍，创造一流的业绩，展现一流的风貌。
24、通过观察和理论考试及实践操作达到了转正的标准和要求本人身体健康思想，端正努力学习。
25、经营理念：以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标。 党的十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念以来，各地认真学习、全面贯彻，在三农领域的核心任务、重点工作和关键环节等方面进行了一系列的探索和实践，取得了显著的成效。
26、三、3510战略：立足本土、全球运作的世界一流商业银行
27、三、核心价值观：诚信立业，稳健行远。
28、农业银行转正考试一般要求本科学历，各个支行条件不一样。
29、企业愿景：打造农副产品行业标志性品牌。
30、中国农业银行的企业文化核心理念——
中国农业银行的核心价值观是
31、企业宗旨：绿色、环保、健康。
32、一、把优质服务与践行社会主义核心价值观相融合。将核心价值观融入客户服务，切实打通服务群众“最后一公里”。坚持“以客户为中心”，按照“网点分类、功能分区、业务分流、客户分层、产品分销”的理念，优化网点功能，推进业务分流，提高服务效率。大力发展网络银行、手机银行、电话银行、ATM和POS机等电子化渠道。截至目前，该行自助设备保有量达到83台，累计设立三农金融服务点427个，使广大客户及农牧民群众充分享受到了农业银行便捷高效的现代金融服务。
33、企业精神：传承“村姑”善举精神，科技兴企、产业富民。
34、一、使命：面向“三农”服务城乡回报股东成就员工
35、一是强化党建工作与机构相融合。坚持“党支部建在网点上”的组织优势，将原来的支行本部1个党支部调整为2党支部、网点2个党支部调整为3个党支部，选拔政治素质强，业务能力精，年轻有学历的中青年干部担任党支部书记、纪检委员，形成以党支部为核心的管理团队，做到建立基层党组织与机构同步调整、同步设置、同步运转。
36、管理理念：细节决定成败、合规创造价值、责任成就事业。
37、服务理念：客户至上、始终如一。
38、一、使命：面向“三农”、服务城乡、回报股东、成就员工。
39、诚实守信：员工的诚信是农业银行声誉的基石。员工无论何时何地，都应恪守诚实信用原则，遵守社会公德，尊重公序良俗，保持个人品行正直。
40、二、愿景建设国际一流商业银行集团。
41、四、核心价值观指导下的相关理念
42、依法合规：员工应尊法学法守法用法，牢固树立法治意识和法治思维，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治习惯，推动法治农行建设。
43、经营理念：以市场为导向以客户为中心以效益为目标
44、一、使命面向“三农”，服务城乡，回报股东，成就员工。
45、服务理念：客户至上始终如一
46、管理理念：细节决定成败合规创造价值责任成就事业
47、农业银行转正考试，笔试基本就是三基本考试那些题；面试就问如何处理好与客户的冲突如何做好农行员工为什么选择农行之类的问题。
48、企业理念：安全生态、科学发展、诚信至上，做绿色无公害农副产品，推动现代农业产业化，打造“村姑”国际标志性农产品品牌。