任正非的企业家精神总结
1、我关心教育不是关心华为，是关心我们国家。如果不重视教育，实际上我们会重返贫穷的。”
2、员工持股，意味着华为公司收入越多，员工分到的钱就越多。任正非这种管理方式，让每一位员工都具有主人翁精神，因为每一份努力，都是在为自身付出，在这种情况下，员工能不拼命干吗？
3、虽然是农村，却是一个知识分子家庭。中国的知识分子家庭对知识的重视和追求，可谓“贫贱不能移”。
4、第三，低调朴实
5、任正非说：“现在我们和美国赛跑，到了提枪跨马上战场的时候，一定要把英雄选出来，没有英雄就没有未来。”
6、任正非是华为公司的CEO，当面对美国经济的风俗时，他有勇有谋，带领华为走出了一次又一次的的行径，他的身上有坚持不懈勇于面对的精神品质
7、但与他们的副总裁沟通过。
8、今年5月21日，在接受《面对面》记者采访时，任正非谈到了他对中国教育的见解。
9、在财富背后，任正非那些不忘初心的平常之举，着实令我们敬佩而感动。
10、“如果当时，您和您女儿一起去了加拿大，一起被抓了怎么办？”
11、③是否敢于用人和愿意分享？
12、任正非成功的特征是，第一，不被失败打倒的人。
13、诚信是个基石，最基础的东西往往是最难做的。但是谁做好了这个，谁就路可以走得很长、很远。
14、长期以来，华为正是通过不断地自我批判，从而确保了理念与价值观不变形，在庞大体量下依旧拥有强大的活力与凝聚力。
15、任正非这种乐观坚强，足够他抵抗任何一种打击。
16、只有把老师的待遇提高上来，把基础教育做好了，人才变多了，我们的国家才有未来，因为人才是一个国家最核心的竞争力。
17、一个企业家能成就事业，他的格局他的，他的远见卓识决定了企业能走多远，任正非心怀国家，他的企业首先要求员工要有家国情怀，他把股份都分给员工，让员工有家的情怀，其次他是坚信要掌握核心技术，不能受制于人，所以他就敢于投资，把利润的大部分用于科研，才在市场上立于不败之地。
18、所以不管是企业，还是个人，只有懂得居安思危，时刻保持危机意识，才能更好地生存下去！
19、第五，自我批判
20、任正非说：
21、第四，共享精神
22、胸有大格局，知进退，任正非带领的华为取得了巨大的成功，很多领域已经突破到无人区，但他们依旧没减慢前进的脚步，仍然把大部分的利润用于科研，一个民营企业的格局让人无比尊敬。任正非在对待竟争对手更是有不一样的高度，超过它，让它活。任正非说一个没有竟争对手的企业就没有进步的空间。这是一个企业家的宣言，更是一个哲学家的思辩。
23、第二低调做人，高调做事的人，
24、任正非看来，从华为遭遇美国禁令，到近期不断升级的中美贸易摩擦，实质是科技实力的较量，根本问题还是教育水平。
25、在任正非身上，我看到了他战略的境界，以及深深的家国情怀。
26、只有具备自我批判的人，才能容天、容地、容人，敢于自我批判的人，才能改正自己的缺点，去除自己的不是，才能担得起重任，才能成大事。
27、第四，真正做事业的人，不贪功图私利的人。总之，人格决定格局，任正非是民族企业的英雄。是退役军人的杰出代表。是中国人学习的榜样！
28、从人力资源的角度来回答这一问题。
29、“10年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。失败这一天是一定会到来，大家要准备迎接，这是我从不动摇的看法，这是历史规律。”
30、面对美国的质疑，面对自己女儿被拘禁，任正非依然保持冷静，坦然应对。
任正非的企业家精神总结
31、作为华为掌舵人，任正非构建了一个共享共赢的“命运共同体”，他手提一桶“浆糊”，把18万员工粘起来一起奋斗，令华为凝聚力、向心力大大增强。
32、企业家必须能够整合一切可以整合的资源，并形成更高的产出效应。
33、任正非笑笑，云淡风轻地说：
34、企业家首先要是战略家，是创造产业的一类人。
35、在20岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来；20岁至30岁之前，事业已有些小基础，那10年的成功，10％靠运气好，90％仍是由勤劳得来；之后，机会的比例也渐渐提高，到现在，运气已差不多要占三至四成了。不敢说一定没有命运，但假如一件事在天时、地利、人和等方面皆相背时，那肯定不会成功。若我们贸然去做，失败时便埋怨命运，这是不对的。
36、他说：“儿女大了，他们成长太顺利了，受点磨难应该是好的。没有伤痕累累，哪能皮糙肉厚，英雄自古多磨难。”
37、任正非是高度、厚度、格局于一体的人，
38、他站在时代的风口浪尖，对祖国无比忠诚，能做到国家需要什么，自己的企业就做什么。不怕外部环境的打压，努力发现人才并揽于麾下，组织研发，创造了惊人的奇迹。
39、所以他呼吁：再穷不能穷老师，再穷不能穷未来！
40、年，任正非出生于贵州安顺地区镇宁县一个贫困山区的小村庄，家中兄妹七人，加上父母共9人。当时穷到2、3人合用一条被盖，而且破旧的被单下面铺的是稻草。因为贫苦，任正非在夏天没衬衣穿，只能穿厚厚的外衣。
41、认真坚持拚博全心全意，脚踏实地天天干，功利利益按劳分配，不专横不狂傲，尊重员工，所有人才都团结一起拚命干，众人一心才最难。
42、年，国际高新科技产业哀鸿遍野，而华为却高歌猛进。正当所有华为人都沉浸在喜悦中时，任正非写下了《华为的冬天》，他在书中袒露了自己的危机：
43、感谢邀请。
44、任正非是一位让人尊重的企业家，他刚正不阿，遇事冷静，有一种正能量，在任何困境里始终坚定不移。
45、由于从小受到父母的教育影响，任正非一直保留着父辈身上的那种低调、朴实。
46、“唯有惶者才能生存”，这是任正非多年来常挂在嘴边的一句话。
47、③整合资源并搭建平台
48、急老板所急，给老板所需。作为一个副手，没有比说出真相更重要的职责了。在组织内部，副手是唯一最为频繁接触CEO的人，必须告诉他所有你看到的事实，即使说出来的事实说出来对他是一个伤害也不例外。
49、【最实惠的一句话标准】
50、能够坚持初心，担当责任，坚守使命
51、“那就陪女儿好好聊聊天，顺便把美国二百年来的发展历史读一读、学一学，然后写一本书，就讲中国未来二百年应该怎么崛起，应该怎么向美国学习。”
52、【优秀企业家的标准】
53、可以说，任正非理解到了这句话的真正精髓。
54、任正非是一名著名的企业家，他创建了华为，他是一名爱国企业家，从他身上体现出中国人民自立更生，不畏强暴，积极探索，勇于奋献，爱国敬业的精神和优良品质。
55、任正非的七种品质
56、．与新老朋友相交时，都要诚实可靠，避免说大话。要说到做到，不放空炮，做不到宁可不说。
57、年4月16日深夜，有人在上海虹桥机场拍到任正非独自一人等出租车。照片中，72岁的任正非一手推着行李箱，另一只手打着电话，朴素的衣衫，简单的旧皮箱，和蔼可亲，谦和有礼。
58、舍小家顾大家的牺牲精神，在豆晩舟被加拿大非法羁押时，记者问起任正非的打算时，他只是缓缓抬起头，轻轻的说了句，我做好了一辈子不见孟晚舟的准备。一个七十多岁的父亲，说出这句话时需要忍受什么样内心煎熬，需要什么样的勇气，需要什么样的爱国情怀才能如此这般。一个让人心疼的父亲，一个让人肃然起敬的企业家，一个铮铮铁骨立着的中国老汉。
59、或许，只有真正体会过底层生活苦难的人，才能拥有这种品质。
60、②洞察行业发展趋势
任正非的企业家精神总结
61、第二，危机意识
62、伟大的人生艺术，就是尽量有乐观的心态，坚强的品性。在孟晚舟被捕后，有记者采访任正非：
63、即使在三年自然灾害时期，任正非的父母仍然坚持从牙缝里挤出粮食来让他读书。
64、“王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱?我们产品的毛利，要限定在一定水平，太高或太低都不合适。
65、孔子曰：“吾日三省吾身。”
66、任正非认为，任何一个时代的伟大人物都是在磨难中百炼成钢的，而缺点与错误就是我们身上的渣子，去掉它，就能变成伟大的战士。
67、看看任正非有没有这种素质。
68、任正非一手创建了华为，按理说，创始人任正非应该持股比例很高，但事实却相反，任正非在华为仅仅只占了1.4%的股份，其余的98.6%都给了员工。
69、如果华为没有任正非的这种危机意识作为支撑，没有在“极限假设”下秘密研发出鸿蒙系统、海思“备胎”芯片，那么在中美贸易站中，面对谷歌、高通、思科、英特尔等多家美国科技巨头“断供”下，华为早就变成了炮灰。
70、在中国民营企业家中，任正非是最伟大的，没有之一。作为一个伟大的民营企业家，我们可以从以下几个方面去解读：
71、第六，乐观坚强
72、【蜗牛观点】
73、②是否整合了全天下的资源和人才？
74、就是能带领员工过好日子的人！
75、七种品质不是义理逻辑上理清楚就行了，那是一种修之于身的功夫，是一种生命的活跃状态。
76、①是否对产业趋势把握的特别精准？
77、浓厚的爱国情怀，作为一个民营企业，在企业生存与民族大义发生冲突时，任正非领导的华为毅然把民族大义放在首位，为了捍卫中国通讯技术世界领先的水平，宁愿顶着以美国为首的西方国家的猛烈打压依然坚定守着中国的科技利益。
78、任正非身上散发出的低调、朴实，与他的出生和经历是有关系的。
79、什么是华为的英雄，是谁推动了华为的前进。不是一二个企业家创造了历史，而是70%以上的优秀员工，互动着推动了华为的前进，他们就是真正的英雄。
80、中国有句古话：“财聚人散，财散人聚。”
81、“一个国家强大的基础是什么？有硬件基础，比如说铁路、公路、交通设施、城市建设、自来水各种环节的硬件设施，但硬件设施是没有灵魂的，灵魂在于文化、哲学、教育，在于人类文化素质。一个国家有硬的基础设施，也一定要有软的土壤，没有这层软的土壤，任何庄稼都不能生长。
82、创新是优秀企业家所具备的特质之一也是企业家精神的核心。国内外但凡优秀的企业家都具备这一精神，从杰克韦尔奇到乔布斯，从柳传志到马云，这些优秀的企业家骨子里面都流淌着创新的基因。缺少了乔布斯的苹果在创新方面的举措和成就乏善可陈，越来越多的果粉开始怀念乔布斯的。
83、品质一：谨慎——如履薄冰，严密周详的谨慎。
84、“只有长期坚持自我批判的人，才有广阔的胸怀；只有长期坚持自我批判的公司，才有光明的未来。自我批判让我们走到了今天；我们还能向前走多远，取决于我们还能继续坚持自我批判多久。”
85、低调朴实、家国情怀、危机意识、共享精神、自我批判、乐观坚强这6种精神和品质，塑造了一个有血有肉的任正非，塑造了一个和平年代的国家英雄。
86、华为之所以能在近几年不断突破，抢先夺得5G高地，是离不开任正非这种共享精神的。
87、任正非的这种危机意识，后来成为了华为不断创新的一种驱动力，也让华为在被美国巨头企业围猎时，硬生生把冬天缩短，提前进入了春天。
88、并对华为的成长史和经营做过学习，
89、①富有使命与情怀
90、他带领华为完成了社会使命，
任正非的企业家精神总结
91、年—2018年，华为累计赚取净利润3149亿元，2018年营收突破7000多亿元，2019年上半年收入4013亿元，同比增长23.2%。
92、第一，家国情怀
93、在今天的数码生态时代，一切都在变动不居之中。我们在变革中，要避免画蛇添足，使流程繁琐。变革的目的要始终围绕为客户创造价值，不能为客户直接和间接创造价值的部门是多余部门、流程是多余的流程、人是多余的人。我们要紧紧围绕价值创造，来简化我们的组织与流程。
94、第三，胸怀宽广，深远着想的人。虚心向别人学习，广纳天下人才的人
95、华为今日的伟大，其实就是任正非一心践行“家国情怀”的结果！
96、任正非身上有哪些的精神和品质？
97、时光不能倒流，如果人能够从80岁开始倒过来活的话，人生一定会更加精彩。你要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往，那才最重要。即使本来有100的力量足以成事，但我要储足200的力量去攻，而不是随便去赌一赌。一般而言，我对那些默默无闻，但做一些对人类有实际贡献的事情的人，都心存景仰，我很喜欢看关于那些人物的书。无论在医疗、政治、教育、福利哪一方面，对全人类有所帮助的人，我都很佩服。
98、任正非在一次董事会上说：“将来董事会的官方语言是英语，我自己58岁还在学外语，你们这些常务副总裁就自己看着办吧。”
99、并实现了员工共同富裕。
100、无论是从心境，还是从胸怀，都可以看出任正非是一个极其乐观坚强的人。
101、蜗牛君没有与任正非见过面，
102、正如任正非所说的：“钱给多了，不是人才也是人才。”
103、变成世界第一，
104、生意人唯利是图、有钱就赚；商人有所为、有所不为；而企业家必须承担社会的责任、创造价值、完善社会。
105、。通过持续的研究和访谈，任正非在我们面前渐渐由模糊到清晰，创新，冒险，学习，坚持，分享等任正非身上具备的特质也渐渐浮出水面。
106、重视人才，科技立身，作为技术更新最快的通讯设备，互联网行业，技术每天都在变化。华为把世界各地的科学家，高科技人才招至麾下，为他们提供最优质的科研条件。华为每年都投下巨资用于芯片等高科技研究，海思芯片受到美国制裁无法生产，但依旧没有停下研发的脚步，居安思危，居危也要思安，只有自己准备好了，待条件成熟了才可以一飞冲天。