工行理念是什么
1、我们的员工文化是：
2、中国银行业协会公布2017年社会责任工作中作出突出贡献的单位和个人，中国工商银行凭借支持经济社会可持续发展的突出成绩和优秀的企业公民形象，获评“最具社会责任金融机构”。
3、工商银行:您身边的银行,可信赖的银行
4、恪尽职守、严格稳健
5、建行精神
6、“诚”就是“忠诚、真挚、守信”，表明了对员工品行修养的标准，体现出社会对服务的要求，传达了对社会公众的庄严承诺；“远”就是“长久、高远、远大”，彰显出永不停息、创新超越的精神，昭示了力争成为行业典范的自我定位。
7、中国银行:中国银行,全球服务
8、建行战略愿景
9、“工于至诚,行以致远”意思是：工行,会以至诚至信的行动，敢于进取，艰苦奋斗。使企业文化始终保持旺盛的升级与活力。
10、员工警言
11、此外，工行将践行“提供卓越金融服务”的使命，倾力服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会，秉承“工于至诚，行以致远”的价值观，把“经营、管理、创新、发展”作为企业的行为准则，将“道德、尽职、服务、执行、协作、学习”作为员工的行为准则，朝着建设“最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业”的愿景迈进。
12、我的微小失误，可能给建行带来巨大损失；
13、中国工商银行以“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”为核心合规文化理念
14、工于至诚，行以致远”是工行的企业文化内核，代表长期以来工行企业文化创建的方向和目标。目前工商银行的企业文化建设已进入了整体推进阶段，对于打造国际一流现代金融企业具有深远意义。
15、为客服提供优质满意的服务是工行员工的服务理念
16、一、使命提供卓越金融服务——服务客户——回报股东——成就员工——奉献社会
17、员工座右铭
18、中国工商银行努力树立良好的企业形象，积极贯彻国家金融政策、大力支持国民经济发展，依法合规经营、努力实现社会效益和自身效益，营造“公开、公平、公正”的用人环境。
19、建设银行:中国建设银行，建设现代生活。
20、二、愿景建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业价值观工于至诚，行以致远——诚信、人本、稳健、创新、卓越发展历程
21、工行：企业和员工文化建设
22、具体来说，一是合规为本是可持续发展的前提。倡导“主动合规”，坚持高标准遵守监管要求和工行制度规定.二是全员有责是可持续发展的基础。强化全员责任意识，形成“人人重风险、事事讲合规的良好氛围。
23、战略目标：工商银行将全面推进富有自身特色、体现时代精神的企业文化建设进程，引导员工将价值理念内化于心，付诸于行，努力形成以新理念引领新发展的良好局面，为推进改革创新、加快战略转型、谋求长远发展。
24、工商银行在130届交易会现场举办了“中国工商银行服务双循环新发展格局方案发布会”，面向内外贸客群、“走出去”企业客群、科创企业和贸易“新业态”客群推出“智享工银汇聚广交”双循环新发展格局金融服务方案，并在此基础上，结合本届广交会特点，重点介绍了工行“数字化贸易金融”“全球对公结算服务体系”“乡村金融品牌服务”三大亮点服务，更精准、高效对接广交会客商需求。
25、中行：中国银行将承秉"以客户为中心，以市场为导向，强化公司治理，追求卓越效益，创建国际一流大银行"的宗旨，依托其雄厚的实力、遍布全球的分支机构、成熟的产品和丰富的经验，为客户提供全方位、高品质的银行服务，与广大客户携手共创美好未来！
26、团队精神、敬业精神、创新精神、奉献精神。
27、崇尚知识、尊重人才
28、建行使命(口号)
29、农业银行:伴你成长中国农业银行
30、同心同德、和衷共济
工行理念是什么
31、诚信亲和，严谨规范，求真务实，拼搏进取。
32、四大银行的口号:
33、时时敬业，处处真诚，事事严谨，人人争优。
34、作为企业文化的内核和精髓，工商银行“工于至诚，行以致远”的价值观涵盖了“诚信、人本、稳健、创新、卓越”五方面的基本价值取向，是对工商银行多年来企业精神、文化理念、经营方式和价值追求的凝炼表述。
35、建行作风
36、诚信是一种宝贵的品质，致远是一种超然的境界，只有诚信才能行以致远。中国工商银行（简称ICBC，工行）成立于1984年1月1日。总行位于北京复兴门内大街55号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。中国工商银行的基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。中国工商银行愿景是：建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业价值观，工于至诚，行以致远——诚信、人本、稳健、创新、卓越发展历程。
37、我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦；
38、宗旨是为人民服务，目标是规模与盈利世界第一
39、贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和建行带来耻辱。
40、锐意改革、勇于探索
41、树立以人为本、改革创新、服务社会的良好企业形象，确立了卓著的工商银行品牌。
42、建行：企业文化
43、为客户提供最佳服务，为股东创造最大价值，为员工提供最好发展机会的国际一流商业银行。
44、工商银行“工于至诚,行以致远”的价值观涵盖了“诚信、人本、稳健、创新、卓越”五方面的基本价值取向,是对工商银行多年来企业精神、文化理念、经营方式和价值追求的凝炼表述。
45、使命愿景：倾力服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会，秉承“工于至诚，行以致远”的价值观，把“经营、管理、创新、发展”作为企业的行为准则，将“道德、尽职、服务、执行、协作、学习”作为员工的行为准则，朝着建设“最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业”的愿景迈进。
46、这是工商银行的理念标语，是其企业文化的一部分，即工行会以至诚致信的行动服务社会和客户，以使工行行以致远。诚信是一种宝贵的品质，致远是一种超然的境界，只有诚信才能行以致远。
47、在核心价值理念的基础上，工商银行还提炼形成了包括“发展、效益、风险、服务、品牌、团队、学习、人才”等八个方面的基本理念作为核心价值的外延。
48、农行：伴你成长中国农业银行
49、工行管理层坚持将新发展理念融入经营发展工作和社会责任实践中，持续提升金融服务实体的适应性、竞争性和普惠性，在服务实体经济、防控金融风险、发展普惠金融、推动绿色发展等方面取得了一系列新进展。
50、“诚”就是“忠诚、真挚、守信”，表明了对员工品行修养的标准，体现出社会对服务的要求，传达了对社会公众的庄严承诺；“远”就是“长久、高远、远大”，彰显出永不停息、创新超越的精神，昭示了力争成为行业典范的自我定位。在核心价值理念的基础上，工行还提炼形成了包括“发展、效益、风险、服务、品牌、团队、学习、人才”等八个方面的基本理念作为核心价值的外延。
51、中国建设银行，建设现代生活。
52、脚踏实地、注重实效
53、作为企业文化的内核和精髓，工行“工于至诚，行以致远”的价值观涵盖了“诚信、人本、稳健、创新、卓越”五方面的基本价值取向，是对工行多年来企业精神、文化理念、经营方式和价值追求的凝炼表述。
54、中国工商银行大力加强员工文化建设，确立“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的企业精神和价值观，以积极向上的员工文化激励员工的热情，激发企业的活力，以达致更理想的业绩。
55、银行员工既是一家银行品牌输出的重要窗口，也在一定程度上决定了银行服务客户的能力。因此，工商银行通过实施人才强行战略，完善人才发展环境，持续为员工成长搭建平台、创造条件，坚持“以人为本、人人有责、与人为善、事在人为”，建立促进员工成长发展的科学机制，为员工提供多元化的职业发展路径，推动员工成长进步和企业发展相统一，全年共举办各类培训3.1万期，培训员工589万人次。
56、近日，中国银行业协会公布2017年社会责任工作中作出突出贡献的单位和个人。中国工商银行凭借支持经济社会可持续发展的突出成绩和优秀的企业公民形象，获评“最具社会责任金融机构”。同时，工行新疆、青海、四川分行的3名员工获评“最佳社会责任管理者”，甘肃、四川、福州的3家支行获评“最佳社会责任特殊贡献网点”。