转正工作总结及自我评价
1、可分为这个部分来写：
2、在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
3、第二个部分，写自己存在的主要问题和不足。这个可以略写，写个一两条就行，千万不要写多了，更不能写得太严重，这样会对如期转正不利。
4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了；
5、我于2004年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
6、你都做了哪些事，简明扼要；
7、在这个部门的工作中，我一直严格要求自己，认真、及时地完成领导交给的每一项任务，并积极为领导分忧解难；专业和非专业都不懂的问题，虚心向同事学习，不断完善和充实自己，做好自己的工作，做到最好。当然，当你第一次进入工作场所时，难免会有一些需要领导纠正的错误；但是，在吸取了过去的教训和吸取了未来的教训之后，这些经历使我不断成熟，在处理各种问题的时候，我也更加全面地考虑了，以防止类似错误的发生。在此，我要感谢部门领导和同事的指导和帮助，感谢他们提醒和耐心纠正我工作中的疏漏和不足。我将以谦逊和饱满的热情做好我的工作，为公司创造价值，与公司一起展望美好的未来！
8、三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
9、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益；
10、在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
11、经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
12、根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从2004年10月起，转正工资调整为XXXX元/月。
13、试用期转正自我评价：
14、xx公司领导：自从事客服工作以来，能够认真耐心倾听客户的反映和投诉，收集并梳理意见建议xx条，对反映和投诉及时上报，追踪解决，反馈给客户，赢得了顾客的满意好称赞，树立了公司良好形象。目前试用期已满，本人申请转正。
15、员工转正申请书
16、作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
17、在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
18、转正自我评价：
19、员工试用期转正，一般都要对自己从入职以来的情况做总结，提出转正请求。
20、自我评价可以先写明对自身的认识，比如性格爱好等等。然后写一下在试用期做的工作有哪些，具体有哪些给你留下深刻的印象，自己又有什么样子的感悟和理解。
21、二○○四年十月十三日
22、尊敬的人事部：
23、给你两份，参考一下吧，希望对你有帮助
24、10.25
25、申请人：唐惠云
26、申请人：
27、自我评价(self-evaluation）自我意识的一种形式。是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。
28、本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
29、转正申请自我评价
30、工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。
转正工作总结及自我评价
31、其发展的一般规律是：评价他人的行为→评价自己的行为→评价自己的个性品质。它是自我教育的重要条件。人对自己的思想、动机、行为和个性的评价，直接影响学习和参与社会活动的积极性，也影响着与他人的交往关系。一个人如果能够正确地如实地认识和评价自己，就能正确地对待和自理个人与社会、集体及他人的关系，有利于自己克服缺点、发扬优点，在工作中充分发挥自己的作用。实事求是地评价自己是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。
32、应该写明自己工作情况以及工作成绩就可以了，具体情况如下：
33、扩展知识：
34、来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
35、第三个部分，今后的打算。这个写个三四条就行，也就是对你今后的努力方向，表个态。
36、这个自我评价，当然应当客观公正、实事求是。重点是在总结自己在政治思想、加强学习、职责履行、劳动纪律（勤政廉洁）等方面的情况。
37、申请人：XXX
38、这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
39、最后，提出自己如期转正请求，请组织（领导）批准。
40、尊敬的领导：
41、第一部分，取得的成绩。主要写在政治思想、加强学习、职责履行、劳动纪律（勤政廉洁）等方面的情况，取得哪些成绩，然后做一概括。当然，除了实事求是以外，可适当拔高。
42、在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
43、本人是今年七月份来公司的，做客服三个月了，三个月以来，本人对客服工作是任劳任怨，不仅熟悉了工作流程，而且还出了不少好的主意，所以客户对本人一般都是比较认可的。为此本人特申请转正。
44、通过的工作，你对岗位和工作的认识；
45、我于二○○四年六月二十五日进入公司，根据公司的需要，目前担任XXX一职，负责总经办内勤管理工作。
46、除此之外还要很强烈的写出自己的热情和决心，表现出对工作的积极性以及后续的发展目标。