1、当你学会了销售和收集，你就不会想要成功。
2、当然不同,因为开发商自己销售楼盘,他在招工时间上就比较充份,从前期就开始物色,培训.因为销售的好坏直接关系到开发的成败.一般要求都比较高.而代理公司和开发商签定销售代理合同后,开发商会要求在最短时间内销售人员到位.所以为满足开发商要求他会放低门槛,重在培训,分析上.开发公司的置业顾问的基本工资一般会相对订的高些.
3、缺点就是，房子只会解释优点，缺点会忽略，你不主动问，基本都是不会说的。比如“朝北的房子”。你和公司利益冲突的时候，他肯定会帮公司的。
4、再就是一手房置业顾问很辛苦，每天除了售楼处，其他地方也不能去，没有固定下班时间，也没有节假日，所以离职率很高
5、一般中小开发商的置业顾问是不固定的！一个楼盘开发销售完毕，在下个楼盘动工之间，开发商会解散售楼处，也就是置业顾问全失业了！不过大开发商，会保留销售团队，继续帮助自己销售其余楼盘！
6、个人观点，不喜勿喷，谢谢！！！
7、还有一个就是如果其他项目的待遇比较高，他们也会离职。
8、碧桂园毕竟是一线品牌房企，各种福利待遇还是不错的，佣金也是比较保障的，你可以选择去试试
9、只有找到与客户的共同点，我们才能与他建立关系；销售是建立关系，建立关系。
10、随时出售，养成销售的习惯；成长永远比成功更重要。
11、因为太辛苦。而且房子不好卖。
12、碧桂园的置业顾问比较好做，因为碧桂园现在是房地产销售的。嗯，比较好的单位，所以买房子的人都愿意去碧桂园买。而且大企业也比较容易相信。
13、职业顾问工作压力比较大。上班时间是固定的，下班时间是不固定的，而且每天的工作时间比较长，再加上工作量非常大，难免会有疲惫的状况，可以适当的调节一下自己的心态调休的时候。可以约着朋友一起出门儿散散心，然后再全勤的投入到工作当中。
14、因为楼市面临史上最严调控。今年5月份的时候在燕郊从事置业顾问职业工作的人大约有1.15万，现在呢？却只剩下了4千多人，离职率也破了房地产行业的记录，许多中介机构的离职率甚至高达60%，没办法，房子卖不出去，业务员就拿不到提成，光靠那一两千块钱的底薪能干啥！
15、。销售行业他的临时率本身就比较高，尤其是这个销售岗位，他离职的原因主要是因为项目情况，一般项目卖的比较快，比如说没有货值了，没有房子可卖了，他们就会跳槽去其他售楼部。
16、优点当然是为您推荐一套最适合你的房子，帮你解决购房过程中的所有能够解决的问题，帮你争取你的利益，帮你申请一个合适的价格，有什么售后，会帮你处理好的。
17、没进碧桂园体系的觉得好做，在碧桂园体系的都想出来