情商高的道歉话领导
1、二、沟通创造良好的氛围。
2、遇到种情况，必须和领导站在同一阵营，必须立刻表示，这件事自己也有错，所以也应该道歉。只有这样，领导才会觉得你和他一样有担当。
3、三、要弥补错误。
4、对不起领导，是我喝多了说错话了，你大人不记小人过，别跟我一般见识，我自罚三杯给你认错。
5、酒场喝酒出糗事的场面不胜枚举，得罪领导的事时有发生。比如说，作为下属喝高了拉着领导称兄道弟，不顾上下级情面，而此时下属高了，领导清醒，试想你是领导，你会高兴吗？
6、在和领导喝酒的时候不能乱说话，万一说错了就很麻烦，如果说错了一定要去认错只要你态度诚恳，语言到位，领导一般是不会为难你的，他只是要一个面子而已。
7、领导对不起，是我说错话了，非常抱歉。
8、领导并不想一个劲的听道歉，还需要知道解决的方案。
9、你首先要第一时间回复，表明你对领导的尊重。2、回复的方式最好是当面回复，不要简单用短信和微信的方式答复，要让领导知道你已经原谅的态度。3、当面回复的场合，最好是在领导的办公室，既保全了领导的面子，又体现了自己的真诚。4、不管如何，领导已经主动向你道歉，你都应选择原谅，让这件事快速的过去，减轻或消除彼此的负担。在职场上，作为下级，即使受了委屈，如果一直耿耿于怀，不仅不利于误会的解决，也不利于自己的发展。最好的办法就是让这件事快点过去，就当什么事情也没有发生。
10、领导，现在不要道歉，我觉得所有的事情都是我的错，跟你没有任何的关系，这件事情始终没有让我完美的去完成，我希望在做事情的时候，我能够与你之间相互配合，才能让我们将这件事情完美的完成我觉得这一切的过错都在于我领导，千万不要有过多的自责，。
11、不用道歉啦，我也有点问题，可能是我表达不到位呀，给领导带来麻烦了，不好意思啊。
12、喝酒得罪了领导，该道的歉肯定是要道歉的，我觉得你得看你和领导的这种关系到什么程度？
13、可以私下里把员工请过来，可以承认错误员工会更信服你
14、总之，如此糗事，一次足矣，万不可再犯。
15、你是我们的榜样，工作经验比我更丰富，处理事情的方式比我多，我还不够成熟，请不要介意，我将在以后更多地了解你，以更好的方式应对，也期待您的建议。
16、我要感谢您对我在工作上一直以来的支持和鼓励，你的工作方法、工作效率和工作态度值得我学习，我很自豪能在你的指导下工作。
17、由于我年纪较轻，思维不够成熟，说话也不够冷静，可能有时候说的话不太合适。如果有任何不尊重的地方，请宽宏大量。考虑到我的出发点是做得更好，我真诚地希望你能原谅我。
18、当面回复的场合，最好是在领导的办公室，既保全了领导的面子，又体现了自己的真诚。
19、一、承认错误，态度端正。
20、你直接说你的名字太过普通了，很多人都容易弄错
21、当领导非常生气的时候，不要顶撞领导，也不能和他争论，不管对方说的话好不好听，都要认真的、有耐心的听完。
22、对不起领导，因为我喝酒的时候态度比较不好，而且喝醉了，可能在言语上对你有所冲突，是我做的不对的地方，希望领导能够给予理解，并且真正的对你说一句对不起。以后我也绝不会犯同样的错误，希望领导能够原谅我这一次并且我想做东请领导。
23、说一句对不起无以表达我的歉意，说多了又浪费您的宝贵时间。这样吧，我给你一个最诚意的微笑，如果您也笑了就说明您原谅我了，如果您不笑我就只好哭了。
24、如果爱上，我就不会轻易放过，莽撞，可能会使我后悔一阵子，怯懦，却会使我后悔一辈子。你说我厚脸皮也好，缠人也好，再不原谅我，我就直接去找你！
25、如果你们平时交流的比较多，你可以通过微信或电话的方式进行致歉，但是往往这种道歉嗯是补不回来，你喝酒对领导的伤害的，应该说你的道歉是起不了多大作用的，伤了就是伤了嗯，唯一能挽回点的就是通过你的努力给领导带来一些最直接的回报
26、惹你生气，让你烦忧；我心内疚，黯然神伤；无心之过，企望原谅；发条信息，诚表歉意；愿你大肚，一笑而过；祝你幸福，事事开怀！
27、领导，刚刚在会议现场是我说话语气不对，我向您道歉，希望您大人不计小人过，原谅我，给我一次改过的机会
28、感谢领导一直照顾，对于这件事怎么怎么怎么。。。。还请谅解
29、可以回复领导说：没事的，都是误会！可能您看待问题的角度是从大局出发！
30、不管如何，领导已经主动向你道歉，你都应选择原谅，让这件事快速的过去，减轻或消除彼此的负担。
情商高的道歉话领导
31、我是小淘气，常惹你生气，不是我有意，难改牛脾气，真诚向你道歉，虚心向你致意，我要改掉坏脾气，携手快乐创奇迹，幸福逍遥在一起！
32、今天由于冲动的到来，使得我做了错事，现在我已经把冲动打的出血，为你出气，请你张开眼看我多真诚，我已经请了道歉小姐替我说情，希望你能接受，谢谢！
33、回复的方式最好是当面回复，不要简单用短信和微信的方式答复，要让领导知道你已经原谅的态度。
34、领导叫错名字向你道歉，这种情况下领导很尴尬，他可以对你没有愧疚，所以你只需要跟领导说没事，我是某某，以后会经常让你叫我的，是我不经常出现在你面前了，哈哈，领导就会记住你这个人，下次可能都不会叫错，千万不能板着脸，不说话或是很生气，叫错很正常。
35、员工犯错，勇敢承认错误是必须，不能推卸责任，要自己分析自己的错误，哪里没有做好，让领导知道失误的原因，同时要向领导道歉，态度要诚恳。
36、一个主管如何向员工道歉如果说要和员工道歉的话，那可能这个主管他做了保洁事情是不妥当的，或者是做错了，但是你作为主管，你也应当有敢于担当，放下面子，好好的和员工真诚实意的说一声，我对不起大家了，我做错了这些事情，是我的责任，应当给你们赔礼道歉，得到你们的原谅和谅解给我改过的机会，让我们在今后的工作和交往中得到个处的更好，请相信我，我以后一定会努力争取做好的，对得起大家的，谢谢员工们
37、首先作为领导，骂错了人要诚恳道歉。私下找到被骂错的人，诚恳道歉，说明原因，以后自己一定改正。
38、第二天酒醒了，后悔不迭，如何给领导道歉？尴尬死了。真是难以启齿，没办法啊，只有硬着头皮老老实实承认错误吧，效果如何不得而知。
39、尊敬的领导，您没有必要向我道歉，其实您做的是非常正确。只不过有些人不理解而已，每个人看待问题的方向不同，可能也会有不同的见解，所以你没有必要这样说，我们都是可以理解您的。