国学经典名言警句 出处 与管理学的结合点
1、是员工养活了公司。——李嘉诚
2、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆
3、孔子讲：“治大国如烹小鲜”，就是说治理一个国家就跟做一条小鱼一样简单，北京的许多房地产发展商动不动就谈公司管理，但他们一个个都忙得焦头烂额，见人就抱怨他们一天工作多少个小时，我看他们实际上都是烹小鲜如治大国。——潘石屹[100字]
4、最困难的事情就是认识自己。——希腊
5、不放过任何细节。日本经营之神松下幸之助
6、战略计划只有在有成果可言的活动中合理分配资源，才会有存在的意义。
7、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
8、小孔里看大千世界。
9、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特
10、企业未来的竞争，就是细节的竞争。布鲁诺蒂茨
11、成功的第一个条件是真正的虚心，对自己的一切敝帚自珍的成见，只要看出同真理冲突，都愿意放弃。斯宾塞
12、人的全部本领无非是耐心和时间的混合物。——巴尔扎克
13、在企业内部，只有成本。美国管理大师彼得·杜拉克
14、聪明人克服谬误，从而走向真理；只有傻瓜才坚持自己的谬误。吕凯特
15、将企业竞争对手的不同电子商务平台整合到一个大的平台，即为电子商务联盟中的成员带来新的采购、计划和决策优势。——梅赛德斯一奔驰公司原总裁赫尔米特，沃纳
16、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利
17、管理的最高境界就是利润的最大化！
18、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普
19、领导者都会面对这样一个任务，即把工作中存在的大量的变量因素置于自身的妥善控制之下。在面对这一挑战时，光凭个人的直觉和预感是不够的，单纯的规律法则也起不了太大的作用。——美国福特汽车公司总裁亨利&福特二世
20、是员工养活了公司。——李嘉诚
21、一个人应养成信赖自己的习惯，即使在最危急的时候，也要相信自己的勇敢与毅力。——拿破仑
22、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
23、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
24、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。法国企业界名言
25、管理是一种严肃的爱。美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克
26、感到自己是人们所需要的和亲近的人——这是生活最大的享受，最高的喜悦。这是真理，不要忘记这个真理，它会给你们无限的幸福。高尔基
27、致知在格物，格物而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修。
28、当前推动以创业板为重点的多层次市场建设的条件已经比较成熟，创业板要实行更能适应创业型企业投融资需求和风险管理要求的制度安排。——尚福林[65字]
29、天宇虽大，不润无根之草；佛门虽宽，不度无缘之人。
30、不惜****以图苟安的人，既不配享受**，也不配获得安全。——富兰克林
国学经典名言警句 出处 与管理学的结合点
1、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
2、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
3、**者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
4、沟通是管理的浓缩。山姆沃尔顿
5、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏
6、没有方法能使时钏为我敲已过去了的.钟点。——拜伦
7、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
8、无摩擦便无磨合，有争论才有高论。
9、授权就像放风筝，部属能力弱，线就要收一收；部属能力强，线就要放一放。
10、奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。
11、选准顾客，集中目标，主宰市场。——．全球最大的鞋业制造商耐克公司创始人菲利普&奈特
12、我们自信，我们优秀；我们奋斗，没有付出就没有收获。天道酬勤，宁静致远。我们自己管理自己，我们自己调整自己。
13、一个人的可信度要通过精密的计算和细致的观察、总结后才能够判断得出来，这其中要涉及到这个人的言语、表现以及在判断过程中所依据的标准是什么。——美国华盛顿邮报公司总裁觊瑟琳&格雷厄姆
14、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
15、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。通用电器公司总裁杰克·韦尔奇
16、我觉得应该这么说，互联网现在应用范围是非常多的。但是从目前来看，互联网所有的领域里面商业模式最成功、最清晰的就是网络游戏。因为现在整个互联网产业里面最经典的是网络游戏，最容易管理、没有烂帐的也是网络游戏。也是互联网领域里面最成功的一个商业模式之一。——史玉柱[120字]
17、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。海尔公司总裁张瑞敏
18、我所找寻的是那些锋芒毕露、不修边幅、举止粗鲁、甚至可以称得上是令人讨厌的家伙，他们会实事求是、毫无遮掩地告诉你事实真相及他们的真实想法。如果你的身边能够有足够这样的人，如果你有足够的耐心倾听他们的意见，那么你未来的发展必定是无可限量。——美国国际商业机器公司董事会主席和执行总裁小托马斯．J．沃森
19、成功=艰苦劳动+正确的方法+少说空话。——爱因斯坦
20、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
21、我年轻过，你们呢，老过么？
22、有勇气承担命运这才是英雄好汉。——黑塞
23、集体的习惯，其力量更大于个人的习惯。因此如果有一个有良好道德风气的社会环境，是最有利于培训好的社会公民的。——培根
24、无法评估，就无法管理。管理学家琼·玛格丽塔
25、零碎的时间实在可以成就大事业。
26、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
27、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。
28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
29、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
30、除了正直无私之外．我所寻求的人才当然还得有一些其他的品质。我希望他能够勇敢无畏：勇气、自信和自力更生都是非常重要的必备要素。一个懦夫是无法在商场上积极进取并勇往直前的。——曾任美国杜邦公司的执行总裁和总经理T．科利曼&杜邦
国学经典名言警句 出处 与管理学的结合点
1、合作是一切团队繁荣的根本。
2、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
3、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。国际战略管理顾问林正大
4、无论工厂里生产出的是什么，在市场上销售的都是无形产品。——沃尔&马特公司的创始人萨姆&沃尔特
5、人忙，总觉得日月短。人忙，闲事、闲思、闲话才少。应想方设法使学生忙起来，更重要的是让学生体验到忙的乐趣，诱使学生感到忙是一种幸福，一种需要，一种心理上和生理上都离不开的需要。使学生的大脑皮层上产生这种需要的兴奋中心，然后不断加以强化。这是变懒惰的人为勤奋的人，变无用的人为有用的人，变寄生的人为劳动的人的有效办法。
6、除了生命本身，没有任何才能不需要后天的锻炼。——巴菲特有限公司创始人、被誉为股神和华尔街之神、世界第二富豪沃伦&巴菲特
7、你会发现问题变化迅速、技术日新月异、产品可以在几个月的时间里更新换代，但是，不幸的是，人类的变化却是如此缓慢——如果说他们在变化的话。——曾任国际收割机公司的执行总裁约翰‘麦克弗莱
8、)创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪格罗夫
9、聪明的女人知道什么时候该坚强，什么时候该软弱。
10、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志
11、角色能降低决策复杂度，让我们获得成就、心理快感、避免冲突。
12、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义，日本软件银行集团董事长兼总裁
13、如果创业者设计的方程式一炮而红，从客户、员工、投资人到模仿者，都将被吸引而来。这种正面反馈，将强化管理层的信念，促使他们通过增资等手段强化该方程式，从而加强及扩大原有配方。一唐纳德．N．苏
14、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。管理专家旦恩·皮阿特
15、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。经营之神松下幸之助
16、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。约翰里德
17、奖励什么，就会得到什么。米契尔拉伯福
18、管理无定式，事事皆学问！
19、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森
20、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
21、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。——鲍勃·伊顿，原克莱斯勒CEO
22、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。IBM创始人托马斯·沃森
23、)不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽凯
24、公司里的每一个雇员，而不仅仅是高层人士，都应当知道公司的经营状况如何。——通用电气公司前任CEO、被誉为全球第一CEO杰克，韦尔奇
25、)将良品率预定为%，那么便表示容许%的错误存在——质量管理大师菲利普克劳斯
26、从长远来看，人们易于以你教他们的方式来对待你。一杰拉德&库希尔
27、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。管理学者史蒂格
28、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
29、君子赠人以言，庶人赠人以财。——荀况
30、维护他人的自尊可以从一些小小的感谢、赞美、协助开始做起。你可以投入一个正面的想法，它不花你一毛钱。——黛布拉&本顿
国学经典名言警句 出处 与管理学的结合点
1、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
2、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿
3、我认为世间最可宝贵的就是"今"，最易丧失的也是"今"。因为他最容易丧失，所以更觉得他宝贵。--*